昨天，记者从市人社局获悉，我市2022年“台州技工”星级评价申报工作已启动，申报时间截至9月12日24时。预计到今年年底，各星级“台州技工”总人数累计达到2万人，其中新增“台州技工”1万名左右。

据介绍，星级“台州技工”是在台州制造业企业直接从事技能一线岗位工作，法定退休年龄内，且依法缴纳社会保险的企业职工，被评定为台州市高层次人才分类目录所列人才的，不纳入“台州技工”的评价范围。

评定星级“台州技工”的目的，是为了加大我市技能人才招引和培养使用支持力度，更好发挥技能人才在台州制造业高质量发展中的主力军作用。

今年的“台州技工”评价标准，除了应自觉拥护党的路线方针政策、遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新，具有良好的道德品行和职业操守外，还要取得高级工以上国家职业资格证书（含职业技能等级证书）或具备相应技能水平，初中以上文化程度，且申报人选年龄和在职工作计算时间点为2022年6月30日。

该局就业促进和职业能力建设处处长王红伟介绍，至2022年底，全市各星级“台州技工”人数分别累计达到一定规模（含去年评定人员、低星级晋升高星级人员、今年新评定人员），五星“台州技工”200名左右，四星“台州技工”400名左右，三星“台州技工”1340名左右，二星“台州技工”4000名左右，一星“台州技工”13600名左右。

“符合条件的企业，将对本企业的一线技能人才进行摸底，审核后形成初步推荐名单，企业在公示后（公示期不少于3个工作日），通过‘台州技工’星级评价激励管理服务平台在线申报。”王红伟说，“台州技工”的激励措施设置，从激发技能人才留台创业就业积极性出发，含金量挺足。

除了由台州市“台州技工”星级评价激励工作领导小组授予荣誉称号、颁发荣誉证书外，我市支持“台州技工”提升技能，组织他们参加技能人才培训项目，通过培训提高职业技能等级，优先推荐参加各类赴国外研修或国内重点职业技工院校进修；优先推荐“台州技工”申报各类技能人才奖项和荣誉称号，五星“台州技工”优先推荐为“台州工匠”。

在奖金方面，分别给予二星、三星、四星、五星“台州技工”1000元、2000元、3000元、5000元的一次性奖励。按照就高、不重复享受原则，对今年入选“台州技工”更高层次的人员，补足一次性奖励差额。

另外，一星、二星、三星“台州技工”享受台州市内国有景区门票半价优惠，四星、五星“台州技工”享受台州市内国有景区免门票优惠；二星以上“台州技工”在市内各公立医院就医时享受“绿色通道”就医待遇等。